La
societat encara ens empeny molts cops a decidir entre un projecte
familiar o un de laboral, i els passos cap a la conciliació familiar,
laboral i personal són encara molt petits per poder gestionar el dia a
dia amb normalitat.
I les xifres així ho demostren[2]:
-
A igual feina, les dones tenim un salari inferior. Les dades per
al 2006 mostren que per al conjunt dels Països Catalans el diferencial
salarial, és a dir, la diferencia de salari entre els dos sexes a igual
treball i hores dedicades, entre homes i dones és del 21%.
- El 95% de les dones inactives que no busquen feina exposen que no ho fan per raons familiars.
- Les dones dediquen 6 hores setmanals de mitjana al treball familiar, mentre que els homes en dediquen 2:20.
-
I en la distribució del temps personal, mentre que els homes
disposen de 8:20 hores a la setmana elles disposen de 1:10 hores menys.
Així
doncs, sortim totes i tots al carrer per reivindicar els nostres drets
com a treballadores, perquè el gènere no pot suposar uns drets diferents
per a persones amb el mateix treball. Tampoc podem oblidar que aquesta
lluita no es una lluita d’un dia a l’any, sinó que es una carrera de
fons que ja té cent anys de recorregut i que encara està lluny d’aplegar
al seu final, per això no podem deixar de recórrer el camí.
Per les nostres avantpassades, per nosaltres i per les futures generacions.
Sílvia Casola Salvatella
[1]
La taxa d’activitat femenina el tercer semestre del 2010 als Països
Catalans és del 64%, 4 punts per sobre de la mitjana espanyola.
[2] http://www.inmujer.migualdad.es/
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada